CLT: Consolidação das Leis do Trabalho 2018

Informações completas e atualizadas sobre os direitos e deveres do empregador e do trabalhador brasileiro.

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Descrição: Arquivo em PDF com todas as informações em relação aos direitos concedidos pela consolidação das leis do trabalho, a legislação criada por meio do Decreto-Lei nº 5.452 em 1943 e sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas. Nela é possível conhecer e ter a compreensão de forma completa sobre todos os direitos e deveres dos empregadores e trabalhadores, atualizada de acordo com legislação vigente.

Tamanho: 1 MB
Licença: Gratuito
Idioma: Português
Desenvolvedor: Governo Federal
Plataformas: Leitores de PDF
Atualizado: 14/01/2018

26 COMENTÁRIOS

  1. o site está de parabens,pois através da clt 2012 atualizada pude esclarecer varias duvidas que tinha e hoje não tenho mais.estou muito grato!!!

  2. È mesmo muito bom ficar informada das leis trabalhista porque mais cedo ou ,mais tarde, iremos precisar saber em algum momento e esse site está de parabéns nessa divulgação mais atualizada.

  3. em quais situações o empregador pode dar uma advertençia ao trabalhador?
    *mediante uma falta com ou sem justificacão e permitido por lei descontar a falta no salario do mes e tambem descontar a mesma falta em suas ferias?
    *e permitido descontar o inss do 13salario e nas ferias tambem.
    *por favor alguem me ajude.

  4. Boa Noite ,tenho varias duvidas sobre as normas da CLT se o colaborador fizer menos de 1 hora de almoço por exemplo ele saí 11:00 hrs e volta 11:59 o que isso implica para a empresa outra duvida ele entra 5:00 e saí para o almoço 10:59 passando das 6 hrs porque não pode acontecer isso o que é DSR todo o colaborador que trabalha em uma escala de 2×1 quando é folga tem que ser DSR ou pode ser situação compensado …Qual a diferença ? Se a empresa trabalha com banco de horas isso influencia .

  5. Trouxe meu atestado de acompanhante de 5 dias (minha esposa ficou internada em hospital), e a instituição em que trabalho não quer considerar todos dias, apenas 01 dia. Existe um Projeto inclui na CLT licença para acompanhamento de parente? e até onde posso me valer desse direito? Obrigado desde já!

  6. GOSTARIA DE PARABENIZAR PELA GRANDE AJUDA QUE ME FOI DISPONIBILIZADA A PODER ENTENDER MELHOR AS LEIS . REALMENTE ME TROUXE GRANDES CONHECIMENTOS DOS QUAIS LEVAREI PRA TODA MINHA VIDA EM VÁRIAS ÁREAS DE ATUAÇÕES . QUE OUTRAS PESSOAS TAMBÉM POSSAM ENGRANDECER SEUS CONHECIMENTOS ATRAVÉS DESSE SITE AJUDADOR !!!!!

  7. Esta correto demitir no periodo das ferias exemplo: inicio das férias dia 07 e demissão dia 03 assinado o abono e depositado o valor das férias

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