Descrição: Arquivo em PDF com todas as informações em relação aos direitos concedidos pela consolidação das leis do trabalho, a legislação criada por meio do Decreto-Lei nº 5.452 em 1943 e sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas. Nela é possível conhecer e ter a compreensão de forma completa sobre todos os direitos e deveres dos empregadores e trabalhadores, atualizada de acordo com legislação vigente.
Tamanho: 1 MB
Licença: Grátis
Idioma: Português
Desenvolvedor: Governo Federal
Plataformas: Leitores de PDF
Atualizado: 14/01/2018
Muito bom esse site espero encontrar respostas para minhas dúvidas
Gostaria de saber quais os direitos de zeladoras(faxineiras)pública municipal
MORO num condomínio onde trabalha mulher na portaria a noite doze horas isso pode acontecer ou só homem que pode trabalhar noturno?
O acesso a CLT, me proporcionou um trabalho com mais credibilidade e segurança. Me ajudando em muito nas dúvidas existentes.
Esta correto demitir no periodo das ferias exemplo: inicio das férias dia 07 e demissão dia 03 assinado o abono e depositado o valor das férias
GOSTARIA DE PARABENIZAR PELA GRANDE AJUDA QUE ME FOI DISPONIBILIZADA A PODER ENTENDER MELHOR AS LEIS . REALMENTE ME TROUXE GRANDES CONHECIMENTOS DOS QUAIS LEVAREI PRA TODA MINHA VIDA EM VÁRIAS ÁREAS DE ATUAÇÕES . QUE OUTRAS PESSOAS TAMBÉM POSSAM ENGRANDECER SEUS CONHECIMENTOS ATRAVÉS DESSE SITE AJUDADOR !!!!!
Obrigado pelo material!!
Parabéns ao site!
Trouxe meu atestado de acompanhante de 5 dias (minha esposa ficou internada em hospital), e a instituição em que trabalho não quer considerar todos dias, apenas 01 dia. Existe um Projeto inclui na CLT licença para acompanhamento de parente? e até onde posso me valer desse direito? Obrigado desde já!
faço faculdade de RH(recursos humanos) e tinha algumas duvida. muito bom, esclareceu todas as minhas duvidas. O site esta de parabéns!
Boa Noite ,tenho varias duvidas sobre as normas da CLT se o colaborador fizer menos de 1 hora de almoço por exemplo ele saí 11:00 hrs e volta 11:59 o que isso implica para a empresa outra duvida ele entra 5:00 e saí para o almoço 10:59 passando das 6 hrs porque não pode acontecer isso o que é DSR todo o colaborador que trabalha em uma escala de 2×1 quando é folga tem que ser DSR ou pode ser situação compensado …Qual a diferença ? Se a empresa trabalha com banco de horas isso influencia .
MUITO BOM! bem comentado e transparente…PARABENS
CLT um decreto sensacional, este Getulio vargas merecia viver um millenium!!
Boa Noite.
Gostei me ajudou muito no trabalho do dia a dia
Grato
Joveni
Muito obrigado pessoal!!
Muito bom poder baixar todas as atualizações para o nosso trabalho do dia a dia.
bom dia a todos, em virtudes das leis foi previsto, um direito a cada trabalhador é empregador.
em quais situações o empregador pode dar uma advertençia ao trabalhador?
*mediante uma falta com ou sem justificacão e permitido por lei descontar a falta no salario do mes e tambem descontar a mesma falta em suas ferias?
*e permitido descontar o inss do 13salario e nas ferias tambem.
*por favor alguem me ajude.
muito obrigado estava precisando desta leis nunca se sabe quando iremos precisar.
È mesmo muito bom ficar informada das leis trabalhista porque mais cedo ou ,mais tarde, iremos precisar saber em algum momento e esse site está de parabéns nessa divulgação mais atualizada.
Muito obrigada, me foi de grande utilidade.
Muito obrigado ao site baixesoft. De grande utilidade pública!!!
Parabéns pelo site, me ajudou muito por ser direto e fácil para disponibilizar o que é utilissimo para todos.
Parabéns pelo site e por estarem contribuindo com muitos aqui procuram solucionar grandes dúvidas. Abraços a todos
serviço de utilidade pública muito útil àqueles que precisam esclarecer suas dúvidas sobre problemas trabalhistas.
Muito Obrigada!!!
o site está de parabens,pois através da clt 2012 atualizada pude esclarecer varias duvidas que tinha e hoje não tenho mais.estou muito grato!!!